2019年岑巩县消防大队公开招聘劳务派遣人员公告

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岑巩县消防大队公开招聘劳务派遣人员

公告

经岑巩县人民政府批准,岑巩县消防大队现面向适龄青年、退役消防员和退役军人招聘10名政府专职消防员(限男性,165cm以上),主要担负岑巩县消防中队灭火救援和抢险救援任务。现将有关事项公告如下:

一、招聘单位(用人单位)

岑巩县润祥劳务派遣服务有限责任公司,该公司为贵州思州润峰建设投资集团有限公司下属子公司,成立于2017年9月27日。

二、被派遣单位(用工单位)

岑巩县消防大队

三、招聘对象及条件

(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法和中国共产党的领导;

(二)具有良好的品行,遵纪守法,保守秘密;

(三)无违法犯罪记录,无严重违纪、被开除公职或辞退等不良记录;

(四)身体健康,五官端正,无精神病史,无遗传、慢性或传染性疾病,符合体检标准,具有良好的心理素质;

(五)具有实践或同等及以上学历,且自愿从事消防灭火救援和社会抢险救援工作;

(六)年龄在18至26周岁;有车辆驾驶证B2以上、消防灭火救援经验、退役军人、本科以上毕业生、有文字写作综合能力等特长者可放宽年龄到28周岁,并在同等条件下优先录用。

四、报名材料

(一)身份证原件、复印件、学历证原件、复印件;

(二)本人近期免冠照(一寸)3张;

(三)退伍军人及有相关工作经验的人员请自带证明材料。

五、招聘考试

分体能考核与面试:

(一)体能考核:占总成绩的50%,测试项目为1500米跑、俯卧撑3分钟、100米跑;

(二)面试:占总成绩50%,主要考核招聘人员本职要求的综合素质;

(三)考试时间及地点:另行通知。

六、体检和政审

(一)体检:体能考核合格人员携带身份证到县人民医院统一进行体检,体检费用由应聘人员自理,体检标准按照公务员体检通行标准执行,体检时间另行通知;

(二)政审:体能考核合格人员自行提供无犯罪记录证明。

七、聘用

(一)岗前培训:政府专职消防员上岗前,由岑巩县消防大队进行1个月的培训,培训不合格或自动放弃者不予录用;

(二)签订合同:被聘用人员实行劳务派遣的方式,办理相关劳务派遣手续,实行劳动合同制管理。岗前培训合格者,与劳务派遣服务公司签订劳动合同,合同一年一签;

(三)被聘用人员应在规定时间内报到,否则视为自动放弃,取消其聘用资格。取消聘用资格人员,出现岗位空缺的,按考试总成绩由高到低次序递补。

八、工资待遇及其他福利

(一)工资待遇:试用期(岗前培训一个月)1500元/月,试用期满后,工资待遇参照岑巩县公安系统协勤人员工资标准执行;

(二)保险标准:按照国家的有关政策规定,办理养老、医疗、生育、失业、工伤等五项社会保险,“五险”单位缴纳部分统一由单位代缴,个人缴纳部分从工资中代扣代缴;

(三)伙食住宿费:免费提供消防员同等标准食宿;

(四)个人被装:按季节特点发放政府专职消防员制服及其他个人被装,按照战斗员标准配发灭火救援个人防护装备。

九、工作任务和时间

(一)工作任务

政府专职消防员为合同用工,根据《岑巩县消防大队政府专职消防员管理规定》进行管理,参与体、技能训练,执行一线灭火救援任务及其他辅助性工作;

(二)工作时间

政府专职消防员实行轮班执勤制度,执勤期间必须24小时在岑巩县消防中队值班,不能请假,值班期间实行军事化管理,实行轮休制,休息时间由大队统一进行安排。

十、报名方式

(一)报名地点:岑巩县新汽车站旁润峰公司四楼润祥劳务派遣服务公司办公室(请参加应聘的人员持相关材料到现场报名);

(二)报名时间:2019年6月28日至7月27日截止;

(三)联系电话:0855-3891938

十一、其他

本次招聘工作未尽事宜,由岑巩县润祥劳务派遣服务有限责任公司另行通知。

岑巩县润祥劳务派遣服务有限责任公司

2019年6月28日