贵州农信社面试考情分析
（1）面试形式：
结合2012-2018年的考试真题来看，面试形式为结构化面试。
（2）面试题量：
2013年之前为3道题目，2014年之后为2道题目，2016年是3道题，2017年变为4道题,2018年是3道题目。
（3）面试时间：
2013年之前共计三道题目，只计算答题总时间，要求12分钟，2014年后共计两道题目，只计算答题总时间，要求8分钟，读题和思考时间都计算在总时间内。 遵义15年是每题单独计时。
（4）考场人员：
考官7人，坐在中间的为主考官，还有计时员、记分员、监督员。凯里15年有9个考官。
（5）纸笔、题本情况：
均没有题本，采取听题的形式。每个考场情况均有所不同，有些考场有纸笔，有些考场没有，还有一些考场没有桌椅，学生站着答题。
面试真题汇编
2018年贵州农村信用社招聘面试真题
7月20日面试
1、校园贷变校园害，背后的深层次原因（3分钟）
2、三个人冲进银行说银行卡被套刷，要求领导给说法，不然砸，你在现场怎么办（3分钟）
3、一个老人走进网点，称自己接到电话，儿子住院急需汇钱，要求银行工作人员进行汇款办理，如果是你怎么处理？（3分钟）
2017年贵州农村信用社招聘面试真题
2017 年 7 月 29 日
1、支付宝等互联网金融模式冲击传统金融模式，作为农信社员工，你怎么看？（3 分 钟）
2、老人来柜台存钱，作为柜员发现存款中有一张假币，老人很不满，对你大吼大叫， 引起其他客户围观，对此你怎么办？（3分钟）
3、在新员工入职培训中，你别选作员工代表，去带领这一批新同事的团队做一款产品 的营销，请问你改该怎么做？（2分钟）
4、现在要发行新的理财产品，开讨论座谈会，你怎么组织？
2016 年贵州农村信用社招聘面试真题
本次面试题目共计3题，没到题目独立及时进行答题。
1、 贵州农信社在少数民族边远地区实行精准扶贫政策，创办金融夜校，带领农民致富。对于这个政策，你怎么看？(3分钟）
2、 如果你上岗之后，发现工作岗位和你自己想的落差很大，你会怎么办？（2分钟）
3、 领导要做一次客服满意度调查，如果是你，你怎么办？（3分钟)
本次面试现场，有部分地区7个考官，记分员和计时员共计3个人，分布在面试现场一侧，考官读题。有部分地区为5个考官+1个主持人宣读考场规则和考试题目+2个监督员+1个记分员+1个计时员。桌子上有题本和纸笔.进入考场时有专人指引，答题完毕之后等下一位考生面试完毕之后返回考场听分。每个题目单独计时，还剩一分钟答题时间的时候，现场会有人员进行口头提示
2015贵州农信社面试真题
1、有一个单位的人打电话说周一来见你们领导，但是领导不想见他，你会怎么办？
2、现在提倡宽带薪酬，在基层很努力的去工作，业绩高的话你也会得到很高的薪酬，但是，在一些地方职位就会显得比较重要，对于你来说职位和高薪哪个更重要？
2014年农信社面试真题
1、在服务行业，有人认为服务态度好工作就做得好，又有人认为工作能力才是做好工作的关键，对于服务态度和工作能力，你认为哪个更重要？
2、下雨天，一个年近七十岁的老人在农信社门口摔倒了，有群众喊“有人摔倒了”，引来很多人的围观，你作为工作人员，该怎么办？