2019年贵州甲卜科教网络有限公司招聘简章

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招聘简章

贵州甲卜科教网络有限公司,成立于2009年,坐落于国家大数据中心—贵阳,专注教育事业近十年,是一家立足于贵州本土的兼具国际视野、创新动力、全方位支持平台的教育服务企业。甲卜在近十年的发展历程中,专业致力于教育信息化平台、优质教育资源与教育终端设备的研究与实施,为中小学校、幼儿园等相关教育机构和个人提供教师教学、学生学习及家庭教育所需的三通(校校通、班班通、人人通)两平台(教育资源和教育管理共建共享平台)一站式智慧教育解决方案。目前,公司已在全国多个省份设立分支机构,已与多地政府、教育部门及众多学校开展合作,在国内处于领先地位。

甲卜自成立以来,始终坚持”发展网络信息技术,促进教育均衡发展,推动教育现代进程,实现城乡教育公平“为初心,不忘回馈社会,反哺教育,致力于做一家极具社会担当与责任感的卓越企业。

根据公司战略规划及组织建设现状,为满足公司各大职能体系的人才需求,现诚聘以下三大职能体系岗位:

Ⅰ类-总部管理职能类人才

一、总裁助理

岗位职责:

1、协助总裁办制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解;

2、协助总裁办对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系;及时跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议。

3、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总裁提供具体的解决方案;

4、配合总裁办处理外部公共关系,参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作;

5、协助总裁办安排各项会议的日程与议程,撰写和跟进落实各项会议等公司会议纪要;

6、撰写总裁办的有关报告、文件,安排好公司总裁的各项工作时间。

任职资格:

1、公关、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历;

2、两年以上总经理助理或董事长助理工作经验者优先;

3、知识结构较全面,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;

4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断力与决策能力和执行能力;

5、良好的团队协作精神,为人诚实可信、品行端正。

二、行政主管

岗位职责:

1.负责公司行政工作的开展,做好综合事务工作;

2.负责公司人事行政档案的管理、文书的起草以及快递的收发等工作;

3.负责协助公司领导处理各项会议或者活动的准备工作,撰写会议纪要;

4.负责公司各用品、礼品、卫生用品等物品的采购和日常管理工作;

5.协助行政人事部长做好公司行政人事体系的建设、规章管理制度的完善;

6.完成公司领导交代的其它工作。

任职资格:(能力优秀者可不受所学专业限制)

1、全日制本科及以上学历,有工商注册、变更经验者优先考虑;

2、具备一定的行政管理经验,具备良好的应用文写作功底;

3、工作细致、认真、有责任心、较强的沟通协调以及语言表达能力;

4、熟练使用MS Office三大办公软件,熟悉使用基本的网络工具。

三、财务主管1人

岗位职责:

1.统筹公司财务管理、财务预算、资金运作、财务分析等相关工作;

2.负责制定并完成公司的财务会计制度、业务计划、财务预算、监督计划;

3.进行公司业务的涉税处理,开展纳税申报工作,及时了解税收政策变化情况;

4.负责公司日常财务核算,负责编制财务报表,登记各类总账、明细账、台账;

5.编制公司的记帐凭证、登记会计帐簿,核签、编制会计凭证,整理保管财务会计档案;

6.负责统筹办理政府、税务、银行、工商等部门的工作联络以及业务往来事项。

任职资格:

1、具有中级会计师及以上职称;

2、会计、财务、审计或相关专业本科以上学历;

3、培训经验:受过财务管理学、经济法等方面的培训;

4、有在大型集团企业财务工作1-5年以内的管理经验;

技能技巧:熟悉银行业务和报税流程;熟练应用财务软件和办公软件熟悉国家会计法规,了解税务法规和相关税收政策;精通国家财税法律规范、财务核算、财务管理、财务分析、财务预测等财务制度和业务。

Ⅱ类-新媒体技术类人才

四、新媒体运营(视频拍摄剪辑岗)

岗位职责:

1、熟悉、了解并熟练使用当下新媒体流行软件,如抖音、快手、微视等短视频APP;

2、负责公司产品的拍摄、视频的剪辑、制作工作,负责活动集锦剪辑,负责视频发布工作;

3、对整个视频的主题、镜头、节奏感、音乐等方面有很好的领悟力;

4、对作品主题创意、标版设计、动画、节奏、色彩、字幕等方面有很高的表现力;

5、能独立完成拍摄、后期剪辑和内容编辑等工作;

6、完成公司领导交代的其他工作。

任职要求:

1、具备扎实的视频拍摄、剪辑及后期制作的工作技能;

2、喜欢玩小视频,对美拍,快手,抖音,对当红直播等软件非常感兴趣;

3、具有一定的的文案功底,信息采编能力,有较强的创造性思维和创新意识;

4、具有1年及以上工作经验者优先录用。

u以上岗位待遇优渥,详细情况需根据面试情况而定。

Ⅲ类运营支持职能类人才

五、教育服务老师:10人

岗位职责:

1、负责公司"人人通"学习终端的指导安装调试、售后服务及回款工作;

2、每日小学课程同步辅导,可独立辅导简单的小学知识以及问题答疑;

3、关注并差异化辅导学生,并针对作业错误进行清晰准确的讲解;

4、辅导学生使用“人人通”进行阶段性学习、测试,有效提高学生成绩;

5、负责所辖"人人通"学习终端新、老客户的续费;

6、与家长沟通进行学习情况反馈,并针对学习问题提出解决方案。

任职资格:

1、性别不限,本科及以上学历,师范院校毕业优先录用。

2、热爱公共教育事业,有责任心,能吃苦耐劳,有客服或销售工作经验优先录用。

3、具备良好的客户服务意识,对学生有把控力,有培训学校作业辅导经验优先录用。

4、认同公司企业文化,具有团队精神,能接受公司出差安排的优先录用。

5、有较好的组织、协调和对班级的管理能力。

薪资待遇区间:3K-5K

六、市场专员10人

岗位职责:

1、与贵州省内学校进行沟通、联络以及业务洽谈工作,建立校企合作关系;

2、负责公司产品辐射覆盖、市场业务拓展工作的开展;

3、负责公司市场计划的实施商,拓展市场渠道及销售通道;

4、贯彻落实公司各类市场推广政策的执行到位。

任职资格:

1、具备一定的市场敏感度,热爱教育行业;

2、具备一定的组织策划能力,较强的沟通技巧、公关谈判能力、应变能力;

3、工作积极主动,踏实肯干、吃苦耐劳,具备良好的职业道德和团队合作精神;

4、具有一定的市场开拓经验,接受在省内外出差者优先录用。

薪资待遇:6K-8K

七、招商专员

岗位职责:

1、负责公司产品在省内外的招商推广工作;

2、负责与代理商洽谈,签订销售合同,并为代理商提供服务;

3、负责代理商的开发和管理,维持良好的合作关系;

4、负责省内外市场信息的收集,并及时反馈;

5、记录代理商、经销商信息,建立招商信息档案库。

任职资格:

1、市场营销类相关专业,热爱教育事业;

2、1年及以上的招商、销售类工作经验,有丰富招商渠道者优先;

3、熟练产品知识、招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式;

4、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力。

薪资待遇:8K-1W

八、区域招商总监:10人

岗位职责:

1、构建区域招商体系,完成所属区域的市场划分、市场占有率提升以及区域代理商招募及管理工作;

2、开拓贵州划分所属区域的市场,负责渠道市场的开发,发展本地区域代理商;

3、负责所属区域的商务谈判、招投标、合同签订实施及维护管理和客户群关系维护等工作;

4、执行并落实公司的各项招商政策,提升公司产品的市场占有率。

任职资格:

1、性别不限,大专及以上学历,市场营销相关专业优先录用。

2、认同公司的企业文化,具有团队精神,能力优秀者可适当放宽招录条件。

3、热爱公共教育事业,有责任心,具备良好的市场开发意识。

4、执行力强, 2年及以上招商、市场渠道管理工作经验优先录用。

薪资待遇:1W-10W

u公司现在招聘岗位均实行月综合薪资制,入职即享受法定节假日及公司现行福利政策。

u薪资结构=月基本工资+绩效工资+岗位补贴+全勤奖+通话补贴+加班补贴+福利补贴

简历投递方式:下载《http://www.jiabuedu.com

公司电话:0851-85855765

公司人力资源部:15685821933(陈部长)

附件1甲卜科教求职表