2019年中国电子口岸数据中心招聘应届高校毕业生公告(报名截止4月15日)

贵州163人事考试信息网

  根据《事业单位人事管理条例》和《事业单位公开招聘人员暂行规定》,经人事主管部门审核同意,中国电子口岸数据中心现面向2019年应届高校毕业生公开招聘工作人员。有关事项公告如下:

  一、单位简介

  中国电子口岸数据中心为海关总署在京直属事业单位,主要职责为:贯彻国务院口岸工作部际联席会议的决议,执行国家口岸管理办公室下达的项目开发、推广应用任务,会同有关部门研究有关项目的设计、联网、集成等方案并组织实施;承担中国电子口岸、中国国际贸易单一窗口、海关外网及相关政务业务服务类项目的环境建设、项目开发、信息安全、运行维护、技术支持工作,开展相关的咨询和培训;承担海关总署12360热线及新媒体咨询服务相关工作;指导中国电子口岸数据中心各地分支机构的发展规划、工作制度、系统安全及运行维护。

  二、招聘岗位

  中国电子口岸数据中心本次拟招聘应届高校毕业生3名,单一窗口应用部研发岗位(专业技术十三级)1名,研发岗位(专业技术十二级)2名。岗位职责与具体要求详见招聘简章。

  三、招聘条件

  (一)具有中华人民共和国国籍,拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的品行和职业道德。

  (二)应届高校毕业生,派遣时须取得报到证、毕业证和学位证。

  (三)具有招聘岗位所需的专业、学历学位及工作技能。

  (四)具有正常履行职责的身体条件。

  (五)具有招聘岗位所要求的其他资格条件。

  四、招聘报名方式

  (一)信息公告

  通过中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、中国海关门户网站(http://www.customs.gov.cn) “公开招聘专栏”、中国电子口岸门户网站(http://www.chinaport.gov.cn)等机构面向社会发布招聘公告及招聘简章。

  (二)组织报名

  报考人员只能报一个招聘岗位。按报考岗位名额与应聘该岗位经初审符合条件人数1:3比例的方可进行笔试。

  1、报名材料

  应聘者请将《岗位申请表》电子版通过电子邮件发送至招聘条件和岗位要求,对报考人员的基本信息、应聘资格、提供的材料等进行审查,对通过资格审查的人员公布名单。

  六、组织考试

  考试分为笔试和面试两种方式进行,符合报考条件人员按规定时间和地点统一参加笔试。

  按照笔试成绩从高到低的排序,各岗位以1:3的比例确定面试人选。

  笔试、面试时间地点和符合条件的考生名单均在中国海关门户网站(http://www.customs.gov.cn)“公开招聘专栏”、中国电子口岸数据中心门户网站(http://www.chinaport.gov.cn)公布,请及时关注参加。参加笔试、面试时,均须携带身份证等原件。

  七、考察和体检

  根据笔试和面试综合成绩从高到低的顺序,按1:2的比例确定考察人选,对应聘人员的政治思想表现、道德品质等方面进行考察。考察合格的人选进入体检环节,体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行。

  拟聘人员考察、体检不合格或自愿放弃应聘的,取消其拟聘人员资格,按成绩排名顺序依次递补。

  八、公示拟聘用人员

  从考察情况和体检结果合格的人员中择优确定拟聘用人员。拟聘人员名单在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、中国海关门户网站(http://www.customs.gov.cn)“公开招聘专栏”、中国电子口岸门户网站(http://www.chinaport.gov.cn)公示,公示期为7个工作日。

  九、待遇

  聘用人员为海关总署直属事业单位事业编制的工作人员,相关待遇按照国家政策规定执行。

  十、联系方式

  (一)招聘咨询电话:010-85193551;

  (二)监督举报电话:010—85193776;

  (三)联系地址:北京市海淀区马甸东路9号中国电子口岸数据中心,邮政编码:100088。

  附件下载请点击

  ·岗位申请表.docx

  ·数据中心关于2019年公开招聘简章.doc