2018年贵州百里杜鹃建设投资集团有限公司招聘18名工作人员公告(6月22-7月1日)

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  贵州百里杜鹃建设投资集团有限公司(简称“杜鹃集团”)坐落于著名的国家五A级旅游景区,公司注册资本20亿元;集团业务涵盖棚户区改造工程、易地扶贫工程、移民安置工程、城乡统筹建设、新农村建设、人居环境改造、健康养老、乡村开发、房地产开发,生态、文化、教育、医疗、卫生、交通水利、旅游、市政基础设施投资开发;市政、公路、建筑、装饰装修、古建筑工程、河湖整治工程施工等建设领域所有施工业务,物业管理、施工劳务服务;文化传媒、宣传广告、矿产品、医药品(医药器械)物资供销贸易等。

  为加快公司人才队伍建设,根据工作需要,经公司董事会研究决定,面向社会公开招聘工作人员18名。为确保招聘工作顺利进行,特制定本方案。

  一、招聘方式:

  市场化招聘,符合条件人员经报名初审合格后统一进行综合面试,按招录计划录满即止。

  二、招聘职位及条件

  详情见职位表。

  三、报名条件

  1、具有中华人民共和国国籍;

  2、拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,有良好的政治素质和品行,具有为人民服务的思想,遵纪守法;

  3、身体健康,能坚持招聘岗位的正常工作;

  4、具备拟报考职位所需的其他资格条件;

  以下人员不得报名:

  1、不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致;

  2、曾因犯罪受过刑事处罚的;

  3、在机关(含参照公务员法管理单位)、事业单位被辞退未满5年的;

  4、曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的,因其它原因受到过党纪、政纪处分未撤消的;

  5、不符合招聘条件或职位所需资格条件的;

  6、有法律、法规规定不得聘用的人员。

  四、报名、资格审查及面试

  1、发布招聘公告时间及地址:2018年6月22日, 将在163贵州网(www.gzdysx.com)上和杜鹃集团官网(www.dujuanjituan.com)进行发布。

  2、报名时间:2018年6月22日至2018年7月1日。可登录杜鹃集团官网(www.dujuanjituan.com )进入网站点击“人力资源”,再点击“报名招聘”进入报名表页面进行信息填报。填报人员请仔细审阅,认真填报。应聘人员也可自行下载报名表填写(电子版),然后连同相关应聘所需材料打包发送至邮箱:[email protected]

  3、现场报名时间:2018年6月22日至2018年7月1日(上午8:30-17:30)

  4、现场报名地点:贵州百里杜鹃花海文化城鹏程小区杜鹃地产营销中心

  5、面试时间:待定

  6、面试地点:贵州百里杜鹃花海文化城鹏程小区杜鹃地产营销中心

  7、报名事项:

  (1)应聘人员报名时须提交:毕业证书原件及复印件2份;二代有效《居民身份证》原件及复印件2份;相关专业资格证原件及复印件2份;一寸照片5张;原件资料审核后当场返还,其它资料不予以退还。

  (2)网上报名的人员,现场面试时需提供招聘报名表上填写的相关证件的原件和复印件,具体事宜同条款(1)。

  (3)报名人员需正确、完整、规范填写《报名表》,报名出现填报信息有误等相关事宜的,责任自负。凡弄虚作假的,一经查实取消参聘资格。

  五、体检

  根据面试情况综合面试得分在75分及以上的按1:1比例确定体检,体检不合格的,需满足前提条件依次递补该职位下一名进入体检,体检再不合格,依此类推进入体检。体检标准为个人健康体检(肝功能两对半为必体检事项),体检必须是县级以上医院(费用自行承担),其他医院体检结论、鉴定一律不予认可;相关的体检资料需交予公司核实存档。

  六、录用审核

  对体检合格者按有关规定和方式进行考察审核,根据考察审核结果确定拟聘用人员名单。

  七、办理聘用手续

  经审核无不良影响的,办理聘用手续。在招聘过程中如遇因个人原因或其他原因自动放弃或取消聘用资格的,将按照面试情况依次递补进入其他环节。

  八、试用及待遇

  体检合格签订试用合同。试用期3个月,按2400元/月标准发给基础工资。试用期满经考核合格的,由公司与合格人员按规定签订正式聘用合同,工资待遇及晋级方式按公司相关规定执行;试用期满经考核不合格者,不予聘用。

  试用期间被证明不符合录用条件或不能胜任工作的、违反单位规章制度的、给单位造成不良影响的、被依法追究刑事责任的、不服从公司工作安排和调遣的、法律法规规定其他解除聘用合同的,公司可以单方面解除试用合同。

  九、其它

  1、本方案由 贵州百里杜鹃建设投资集团有限公司负责解释。

  咨询电话:0857-4668081 14721670340

  2、本次招聘工作未尽事宜,由贵州百里杜鹃建设投资集团有限公司解释和另行通知。

  附件:1、贵州百里杜鹃建设投资集团有限公司招聘职位表

2018年贵州百里杜鹃建设投资集团有限公司招聘职位表

序号

名称

工作方向

人数

待遇

年龄

职位要求

岗位职责

1

办公室工作人员

/

1

按公司薪酬制度执行

20-40(岁)

1.全日制本科及以上学历;

2.汉语言文学、秘书学等相关专业 ;

3.具有一定的写作能力;在毕节日报、贵州日报等媒体报社发表过文章的同等条件下优先录用;

4.具备团队意识,具有高度的责任心,能够承受较强的工作压力服从公司安排;

5.能熟练应用word文档、excel表格等办公软件。  

1.负责办公室的日常事务,处理好相关领导的临时任务,服从公司具体安排;

2.负责公司宣传、信息、文件草拟等工作。

2

董秘办工作人员

/

1

按公司薪酬制度执行

20-40(岁)

1.全日制本科及以上学历;

2.汉语言文学、秘书学等相关专业 ;

3.具有一定的写作能力;在毕节日报、贵州日报等媒体报社发表过文章的同等条件下优先录用;

4.具备团队意识,具有高度的责任心,能够承受较强的工作压力服从公司安排;

6.能熟练应用word文档、excel表格等办公软件。  

1.负责办公室的日常事务,处理好相关领导的临时任务,服从公司具体安排;

3.负责公司宣传、信息、文件草拟等工作。

3

工程会计

/

1

面议

25-45(岁)

1.财务、会计及相关专业;

2.大专及以上学历;

3.3年及以上建筑行业财务会计工作经验,熟悉建筑行业财务预决算工作,熟悉会计法规和税法,能熟练操作用友T+、U8或R9等相关财务软件。

4.具备良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力。

全面负责工程项目会计核算、财务预决算及参与工程项目合同审核工作等。

4

人事专员

/

1

按公司薪酬制度执行

20-40(岁)

1.本科及以上学历;

2.人力资源管理专业;

3.有过相关的人事管理工作经验;

4.具备团队意识、有责任心、性格外向、有较强的表达能力,能够承受较强的工作压力,服从公司安排;

5.能熟练应用word文档、excel表格等办公软件。

1.贯彻落实人力资源相关规章制度;
2.完成员工招聘和招聘渠道的维护管理;
3.办理员工入职、转正、转岗、离职手续及花名册的维护;
4.完成员工薪资核算工作;
5.处理员工劳动纠纷;
6.组织及统筹员工培训;
7.完成员工绩效考核;
8.完成上级交办的其他事宜。

5

法务专员

/

1

按公司薪酬制度执行

20-40(岁)

1.本科及以上学历;

2.法律相关专业;

3.具备各类法律事务的逻辑判断和分析能力、外部事务的公关能力;

4.较强的人际交往能力,能承受较大的工作压力;

5.有律师事务所或法律服务相关工作经验者优先录用。

1.负责相关法律事务的处理;

2.提供相关的法律咨询服务;

3.提供相关的法律支持;

4.负责重大决策的法律支持,完善集团法律平台;

5.服从公司相关工作安排。

6

会计

/

1

按公司薪酬制度执行

20-40(岁)

1.大专及以上学历;

2.财务、会计及相关专业;

3.熟悉操作财务软件、office等办公软件;

4.熟悉国家财经政策,了解相关法律法规;

5.有中级会计师以上职称或有丰富财务工作经历优先录用。

1.负责项目结算资金收支的管理和核对;

2.负责项目融资贷款有关财务规范和处理;

3.服从公司相关工作安排。

7

给排水设计师

工程类

1

按公司薪酬制度执行

25-45(岁)

1.建筑给排水等相关专业,要求大专及以上学历;
2.具有2年以上给排水设计经验,或2年以上房地产给排水技术工作经验;
3.能熟练操作CAD、office等绘图和办公软件;
4.具有中级职称者优先;
5.有良好的沟通能力和团队协作能力,责任心强;

1.负责项目给排水专业相关技术工作;
2.与设计院沟通,协调给排水工作,并审核设计方案的合理性和施工图纸质量;
3.协助工程部、销售部、客服部等部门处理相关技术问题; 
4.完成领导交办的其他工作。

8

建筑结构设计师

/

1

按公司薪酬制度执行

25-45(岁)

1.建筑、工民建、土木工程等相关专业,要求大专及以上学历;
2.具有2年以上建筑或结构设计经验,或2年以上房地产建筑或结构技术工作经验;
3.能熟练操作CAD、office等绘图和办公软件;
4.具有中级职称者优先;
5.有较强的本专业沟通协调能力,能吃苦耐劳,有较强的责任心,有良好的职业素质和团队精神。

1.负责项目的建筑结构专业相关技术工作;
2.与设计院沟通,协调建筑结构工作,并审核设计方案的合理性和施工图纸质量;3.协助工程部、销售部、客服部等部门处理相关技术问题。
4.协助规划报建、消防审查、施工图审查等相关工作;
5.完成主管领导交办的其他工作。

9

暖通设计师

/

1

按公司薪酬制度执行

25-45(岁)

1.建筑设备、暖通等相关专业,要求大专及以上学历;
2.能熟练操作CAD、office等绘图和办公软件;
3.具有2年以上暖通专业设计经验,或2年以上房地产暖通专业技术工作经验;
4.具有中级职称者优先;
5.具有良好的沟通、协调能力良好团队精神与敬业精神。

1.负责项目中暖通专业的相关技术工作;
2.与设计院沟通,协调暖通专业工作,并审核设计方案的合理性和施工图纸质量;
3.协助工程部、销售部、客服部等部门处理相关技术问题。; 
4.完成上级领导交办的其他任务。

10

景观设计师

/

1

按公司薪酬制度执行

25-45(岁)

1.景观设计、环境艺术、风景园林等相关专业,要求专科及以上学历;
2.能熟练操作CAD、office等绘图和办公软件;
3.有2年以上景观专业设计经验;或2年以上房地产景观专业技术工作经验; 
4.具有较强的组织、协调和沟通能力,有团队协作精神、有良好的创新意识和把控能力,能吃苦耐劳,有较强的责任心。

1.负责项目中景观专业的相关技术工作;
2.与设计院沟通,协调景观专业工作,并审核设计方案的合理性和施工图纸质量;
3.协助工程部、销售部、客服部等部门处理相关技术问题。; 
4.完成上级领导交办的其他任务。

11

电气设计师

/

1

按公司薪酬制度执行

25-45(岁)

1.电气工程及其自动化等相关专业,要求大专及以上学历;
2.具有2年以上电气专业设计经验,或2年以上房地产电气技术工作经验;
3.能熟练操作CAD、office等绘图和办公软件;
4.具有中级职称者优先;
5.具有较强的沟通协调能力,有较强的学习能力和创新能力,具备良好的团队合作精神。

1.负责项目中电气专业的相关技术工作;
2.与设计院沟通,协调电气专业工作,并审核设计方案合理性和施工图纸质量;
3.协助工程部、销售部、客服部等部门处理相关技术问题; 
4.完成领导交办的其他任务。

12

投资中心工作人员

/

1

按公司薪酬制度执行

20-45(岁)

1.工民建及相关专业,大专及以上学历;

2.具有良好的团队合作精神,责任心强;

3.有相关工作经验者优先。

1.负责招标、开标等相关工作;

2.完成领导交办的其他任务。

13

策划主管

/

1

按公司薪酬制度执行

20-45(岁)

1、3年以上从事大中型房地产项目营销策划相关工作经历,同等工作岗位3年以上;
2、熟悉房地产市场和政策法规,具有房地产策划、营销、推广、渠道、活动等房地产相关专业知识,熟悉项目各销售阶段的策划工作流程;
3、具有较强的营销策划理念和创新精神、沟通协调能力及逻辑思维能力,责任感强,能承受一定的工作压力;
4、有良好的学习能力、沟通能力、团队协作能力以及创新意识;
5、会工程图纸设计者优先。

1、负责项目营销策划工作,进行项目的相关营销、定位策划;
2、负责市场策划方案、广告方案的撰写与编辑;
3、负责与相关媒体,广告公司对接,做好项目推广,及活动的策划、包装、宣传、跟进等实施工作;
4、组织对目标市场进行调查分析,准确把握消费者的消费需求和消费倾向(产品类型、价格热销户型等信息);
5、监督项目营销进度,及时掌握市场动态,提出营销计划的改进方案和建议;
7、接受其他临时工作。

14

置业顾问

/

5

按公司薪酬制度执行

20-35(岁)

1、形象气质佳;
2、年龄20-35岁之间,男女不限,能吃苦耐劳;
3、身高:女160cm以上,男170cm以上,有房地产销售经验者条件可适当放宽;
4、有上进心,热衷于房地产销售,亲和力强,乐于与人沟通;
5、有较强的团队意识和团队协作能力,具有较强执行力;
6、积极主动,不安于现状,有房地产销售经验者优先。

1、客户资料的收集,对老客户的维护和潜在客户的挖掘;
2、做好销售中心客户的接待;
3、完成领导交办的临时性任务。

15

合计


18





  2、贵州百里杜鹃建设投资集团有限公司招聘报名表点击下载

  贵州百里杜鹃建设投资集团有限公司

  2018年6月22日