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2018年毕节市旅游开发集团有限公司招聘3名工作人员公告(11月6-11日报名)

2018-11-06 11:40  作者:163贵州人事考试信息网  点击:次  

  毕节市旅游开发集团有限公司是毕节市人民政府直属国有独资企业,成立于2017年6月,注册资金3.25亿元。主要承担全市泛旅游资源的综合开发运营、旅游全产业链条的综合发展、公益性旅游基础设施及部分旅游公共服务体系的完善等职能职责。公司现有贵州织金洞旅游开发有限责任公司、贵州九洞天文化旅游发展有限公司、毕节花海风景园林工程有限公司、贵州百里杜鹃花好月圆文化旅游投资有限公司、贵州五彩金沙文化旅游投资有限公司5个子公司。

  为进一步加强企业人才队伍建设,优化企业人员结构,夯实公司人才基础,提振公司发展活力,打造一支高效精干的公司管理队伍,经集团公司研究,决定面向社会公开招聘3名工作人员,其中,织金洞子公司主办会计1名、出纳1名,九洞天子公司出纳1名。

  一、招聘原则

  坚持按需设岗、按岗招聘,德才兼备、任人唯贤,公开、平等、竞争、择优的招聘原则。

  二、招聘岗位

  (一)织金洞子公司主办会计1名。男女不限,年龄在18周岁以上,35岁(含)以下,中专及以上学历,财务管理、会计相关专业,熟悉会计报表的处理,能够熟练使用Excel表格及运用各类函数;具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;工作细致,责任心强,具备良好的沟通能力和团队精神;5年以上相关工作经验,比较优秀者条件可适当放宽。(工作地点:织金洞景区)

  (二)织金洞子公司出纳1名。男女不限,年龄在18周岁以上,35岁(含)以下,中专及以上学历,财务管理、会计相关专业;了解国家财经政策和会计、税务法规,熟练使用各种财务工具和办公软件;善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;工作细致,责任心强,诚实守信,具备良好的沟通能力和团队精神;5年以上相关工作经验,比较优秀者条件可适当放宽。(工作地点:织金洞景区)

  (三)九洞天子公司出纳1名。男女不限,年龄在20周岁以上,35岁(含)以下,大专及以上学历,财务管理、会计相关专业;了解国家财经政策和会计、税务法规,熟练使用各种财务工具和办公软件;善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;工作细致,责任心强,诚实守信,具备良好的沟通能力和团队精神;2年以上相关工作经验,比较优秀者条件可适当放宽。(工作地点:九洞天景区)

  注:以上招聘职位,毕节市内建档立卡贫困户同等条件下优先录用

  三、报名

  (一)报名时间:2018年11月6日至2018年11月11日;

  (二)报名方式:登录毕节市人民政府网下载填写《毕节市旅游开发集团有限公司2018年度面向社会公开招聘工作人员报名表》(见附件),按照招聘岗位要求提供1寸近期免冠电子照片、身份证、毕业证和有关证书证件以及工作经验证明等相关资料的扫描件,发送电子邮件至:[email protected]

  (三)报名条件:

  1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法;

  2.具有坚定的政治立场,拥有正确的政治态度、理想信念和思想品德;

  3.遵纪守法、诚实守信,品行端正、人格健全;

  4.认同集团公司文化,具有较强的事业心和责任感;

  5.具有胜任应聘岗位的相关专业知识和工作能力;

  6.年龄在18周岁以上,45周岁以下。

  以下人员不得报考

  1. 曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;

  2.曾被原单位开除或辞退的人员;

  3.受到党纪、政纪处分尚未解除处分的人员;

  4.在各级单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员;

  5.不符合招聘职位要求的有关条件的人员。

  此次招聘不收取报名费。

  四、测试

  (一)笔试

  此次招聘考试内容为财会类相关专业知识。

  (笔试时间、地点另行通知)。

  (二)面试

  根据笔试考试成绩,按分数从高到低1:3比例确定参加面试人员名单。

  (面试时间、地点另行通知)。

  (三)总成绩计算。

  总成绩按百分制计算。

  总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

  笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入”法保留小数点后两位数字。考生总成绩名次出现末位并列的,笔试成绩高的进入下一环节;若笔试成绩相同的,面试成绩高的进入下一环节。

  (四)注意事项

  应聘人员必须持本人有效《居民身份证》参加笔试与面试。如未带本人有效《居民身份证》的,取消考试资格。

  五、体检

  面试合格后即进入体检环节,体检在县级以上医院进行,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)和《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)以及贵州省的有关规定执行。

  体检费用由考生自理,具体时间另行通知。

  六、考察

  体检合格人员列入考察对象。主要对被考察人员德、能、勤、绩、廉等方面情况进行考察,做到全面、客观、公正。

  在考察中发现有下列情况之一者,取消应聘人员的拟聘用资格:

  (一)有犯罪记录或严重违法违纪行为、或被司法机关确定为犯罪嫌疑人的;

  (二)不符合招聘职位所需资格条件的;

  (三)其他不能聘用的情况。

  七、公示

  对考察合格人员在毕节市人民政府网站进行5个工作日公示,接受社会监督。

  八、聘用

  公示无异议后,按照相关规定办理录(聘)用手续。并签订聘用合同。

  九、薪酬福利

  薪酬福利按集团公司有关规定执行,按国家规定缴纳“五险一金”,享受带薪年假、探亲假、就餐补贴、年度体检、学习培训、出差考察等福利待遇。

  十、纪律监督

  本次招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行,按照政策规定、条件标准、工作程序严格把关,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。招聘工作中如有违纪情况发生,是报考人员的取消其应聘资格;是参与组织招考人员的,将按有关规定严肃处理。整个招聘工作接受集团公司纪检部门及社会各界监督。

  十一、有关说明

  (一)本公告由毕节市旅游开发集团有限公司负责解释,未尽事宜,由集团公司党委研究决定。

  (二)应聘人员往返产生的交通、食宿等费用自理。

  (三)联系方式:

  1.联系地址:毕节市七星关区碧阳大道贵阳银行10楼

  2.联 系 人:曾亚运

  3.联系电话:18285147813

  附件:毕节市旅游开发集团有限公司2018年度面向社会公开招聘工作人员报名表.doc(点击下载

  毕节市旅游开发集团有限公司

  2018年11月5日

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